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陈央:公务员招考岂可“因人设岗”?

2014-06-16 19:35:49 来源:

  近日,哈尔滨市呼兰区地方税务局招录一名行政管理岗位的公务员,要求是“体育学、运动训练”专业,附加条件则是“乒乓球项目国家一级裁判”。在掀起舆论大波后,该岗位被迅速取消。(新华网6月12日)

  在黑龙江省的招考计划中,哈尔滨市呼兰区地方税务局的招录公务员招聘岗位为“行政管理”,却要求是“体育、体育学、运动训练”专业,而备注一栏里甚至填写着:“哈尔滨市户口或哈尔滨市生源,乒乓球项目国家一级裁判,具有乒乓球高级技能职业资格”。这样的招考公告,怎能不备受质疑,且不说行政执法类公务员为体育专业,就“乒乓球职业技能”这一项就要雷翻一船人。显然,这个专业设定和岗位职责并无联系,甚至有网友调侃,这样招聘的干部是收税还是玩儿。

  如此不合理的招聘公告透露出了“萝卜招聘”的信息,不论是严重不符合岗位需要的招聘信息,还是事后相关部门迅速取消、拒绝回应的处理态度,让这起招聘的“量身定做”成为铁板钉钉的事实。当然,如此“依葫芦画瓢”,也可能还真有领导干部爱好这项体育运动,有专业人员在身边,玩儿起来也就更有意思了。不论是解决领导子女问题的萝卜招聘还是满足个别领导喜好的“专才挖掘”,这样的招考只是方便了个人,却严重破坏了公开、公平、公正的招考环境,损坏了国家和其他竞争者的利益。

  但这样的萝卜招聘还并非个案,珠海工商局招篮球中锋,武汉地铁集团招网球、羽毛球运动员,除了陪领导搞好娱乐活动外,萝卜招聘的疑云也甚嚣尘上,不论是满足领导娱乐的需要还是解决领导子女就业问题,都归结到“因人设岗”的问题。公务员招考不是为了满足工作需要,而成了方便个人的渠道。这种五花八门的招聘脱离了工作实绩,严重浪费了国家资源。

  国家干部,就要围绕群众和工作实际来开展工作,在招聘过程也要秉承能推进工作开展,能为国家选拔出优秀人才为宗旨,怎可因个人原因而胡乱招聘,搞一些本末倒置的糊涂事,各级部门都要牢记宗旨意识,按照工作需要和岗位实际公开公正选拔人才,为国家发展把好人才关。

  作者:陈央

关键词: 公务员
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